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Segurança

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ESG – Dia mundial de segurança e saúde no trabalho

28 de abril de 2025

No dia 28 de abril, celebramos duas datas de extrema relevância: o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, instituído pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), e o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho.

Essas datas têm como objetivo promover ambientes laborais mais seguros, saudáveis e humanos. A OIT reforça a importância da prevenção como ferramenta essencial para preservar vidas e garantir o bem-estar dos trabalhadores em todos os setores – inclusive na área de tecnologia, onde fatores como ergonomia, saúde mental também fazem parte da pauta.

No cenário nacional, a data nos convida à reflexão e à homenagem às vítimas que sofreram acidentes ou desenvolveram doenças em decorrência do trabalho. É um chamado à empatia e à ação, lembrando que cada colaborador é parte essencial da engrenagem que move as empresas.

Promover uma cultura de prevenção é o primeiro passo para transformar o ambiente corporativo em um lugar mais seguro para todos.

Sua Atitude Também Garante um Ambiente Seguro

  1. Cuide da sua postura e do seu espaço de trabalho
    Procure manter uma postura correta. Pequenas mudanças fazem grande diferença na prevenção de dores e lesões.
  2. Pratique pausas conscientes
    Faça pequenas pausas a cada 1–2 horas. Levantar, alongar e descansar os olhos ajudam a manter o foco e a saúde física e mental.
  3. Comunique riscos e colabore com a prevenção
    Notou algo fora do padrão? Reporte à liderança ou ao setor responsável. Segurança é uma construção coletiva.

A tecnologia como aliada

A própria tecnologia pode ser uma aliada poderosa:

  • Aplicativos de meditação e foco;
  • Plataformas de saúde corporativa;
  • Ferramentas de ergonomia digital;
  • Softwares de workflow que ajudam a organizar e distribuir tarefas de forma mais equilibrada.

Conclusão

Construir um ambiente de trabalho seguro vai muito além do cumprimento de normas. É uma atitude contínua de cuidado com as pessoas, com o coletivo e com o futuro. Quando cada um faz a sua parte, todos ganham: o bem-estar aumenta, a produtividade melhora e o clima organizacional se fortalece.

 

 

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